洛陽拓展訓練以游戲為依托，以培訓為方式，以感悟為目的，達到啟發想象力與創造力，提高員工克服困難的能力，增強團隊意識，培養團隊協作能力，學會關愛他人，與他人進和有效溝通，激發潛能，增強自信，學會感恩，懂得回報。很多公司都會組織員工參加團建訓練，這正是因為了解到了拓展訓練的核心價值。

　　1、提高員工的溝通技巧，改善人際關系

　　團建訓練往往是以團隊的形式參與，在團隊中每一個成員都要扮演一個特定的角色，承擔一定的義務，在完成任務的過程中，與其他成員的溝通顯得十分重要。為了出色地完成任務，在洛陽拓展訓練中，不同性格的人需要相互理解和磨合，善于與同伴協作、溝通，學會關心他人，換位思考，包容他人，這樣既改善了人際關系，又培養了協作精神。

　　2、培養員工的職業素養

　　企業員工的素質高低直接影響著企業的發展，其中員工良好的進取精神和創新意識是兩大核心素質。洛陽拓展訓練的項目設計大都具有一定的難度，完成這些項目需要學員承受身心和智力上的考驗，有時甚至要向自己的能力極點挑戰。面對復雜的環境和意想不到的諸多困難，要求參與者要積極進取，果敢堅定，勇于創新，合理配置資源，管理自己的情緒，追求工作效率的較大化。在激烈的競爭中，還要求參與者具備不達目的決不輕易放棄的勇氣和毅力，具備吃苦耐勞，嚴格自律，細致周密的品格，這些心理品質和人文精神是現代企業員工必備的素質。

　　3、促進員工的身心健康

　　拓展訓練以體能訓練為基礎，通過不同的運動形式，對企業員工的身體素質與機能的發展意義重大，同時通過走進自然，可以領略大自然的博大與魅力，體驗野外探險樂趣。參與者的心靈得以陶冶，工作壓力帶來的不良情緒得以釋放，人際關系得到調整，身心健康得到加強，生活和工作的熱情得到提高，能夠更加樂觀的面對工作與生活的挑戰，企業員工的基本素質得到提高。